Επίσκεψη των Δημοτικών σχολείων Φιλιατών στον Μύλο των Ξωτικών

Εις ευ φρονών μυρίων μη φρονούντων κρείττων εστί : μτφρ: ένας που σκέφτεται σωστά είναι καλύτερος από μύριους που δεν σκέφτονται ( Πλάτων  427-347 π.Χ. , Φιλόσοφος )

...ΘΕΜΑΤΑ…@...:

Επίσκεψη των Δημοτικών σχολείων Φιλιατών στον Μύλο των Ξωτικών - Μαγικά Χριστούγεννα στα Τρίκαλα

« Μωρέ εδώ … ήρθανε τα κρουαζερόπλοια….πσπσπσπσπς…! »

‘’ Το μεγαλύτερο γλειφιτζούρι του κόσμου στα Τρίκαλα ‘’

Το μεγαλύτερο γλειφιτζούρι του κόσμου παρουσιάζει φέτος ο «Μύλος των Ξωτικών» στα Τρίκαλα, γεγονός που θα μπει και το βιβιλίο των ρεκόρ Γκίνες.

 Το παραμύθι των Χριστουγέννων ξεκινά λίγο πιο νωρίς στην πόλη των Τρικάλων. Στις 26 και 27 Νοεμβρίου και λίγες ώρες πριν ο Μύλος των Ξωτικών ανοίξει και επίσημα τις πύλες του στο κοινό, τα «Ξωτικά» θα επιχειρήσουν να φτιάξουν το μεγαλύτερο γλειφιτζούρι του κόσμου.Η επιτροπή του Ρεκόρ Γκίνες θα είναι εδώ για να καταγράψει την προσπάθειά τους.Στην κεντρική είσοδο του μεγαλύτερου Χριστουγεννιάτικου Πάρκου της Ελλάδας φέτος θα υπάρχει το μεγαλύτερο Γλειφιτζούρι του κόσμου! Το υφιστάμενο ρεκόρ των 3.200 κιλών που είχε γίνει στις 18 Ιουλίου 2012 στην Αμερική σύντομα θα αποτελεί παρελθόν και το νέο μεγαλύτερο ρεκόρ που θα συμπεριληφθεί στο βιβλίο των Record Guinness θα πραγματοποιηθεί από την εταιρία χειροποίητης καραμέλας SOOCRE και θα παρουσιαστεί στις 29 Νοεμβρίου στον «Μύλο των Ξωτικών». Χιλιάδες κιλά καραμέλας, δεκάδες χρώματα ζαχαροπλαστικής, 7 τεχνίτες και 40 ξωτικά βοηθοί του Αι Βασίλη σε 3 ημέρες, δημιουργούν το πιο γλυκό γλειφιτζούρι του κόσμου.Η «γλυκιά» εικόνα του μεγάλου Γλειφιτζουριού θα ταξιδέψει από 28 Νοεμβρίου σε όλο τον κόσμο. Οι προετοιμασίες έχουν ήδη ξεκινήσει... Σας καλούμε λοιπόν όλους, μικρούς και μεγάλους, από το πρωί της Τρίτης, 26 Νοεμβρίου και συνεχόμενα μέχρι την επόμενη μέρα το βράδυ στο «Μύλο των Ξωτικών», να παρακολουθήσετε από κοντά όλη την διαδικασία προετοιμασίας του γλειφιτζουριού. Ζήστε όλοι το παραμυθένιο ρεκόρ που θα κάνει την πόλη των Τρικάλων... ΤΗΝ ΠΙΟ ΓΛΥΚΙΑ ΠΟΛΗ ΤΟΥ ΚΟΣΜΟΥ…!

  Φέτος ο «Μύλος των Ξωτικών» υποδέχεται τα σχολεία από ολόκληρη την Ελλάδα με ένα πλούσιο, ποιοτικό, εκπαιδευτικό και ψυχαγωγικό πρόγραμμα.Το Φιλιάτι συμμετέχει στον μαγικό κόσμο του Παραμυθιού που λαμβάνει χώρα στα Τρίκαλα με έξι Λεωφορία γύρω στα τριακόσια άτομα παιδιά και συνιδοί - κηδεμόνες.Για μικρά αλλά και μεγάλα παιδιά.Με το βλέμμα στα Χριστούγεννα που πλησιάζουν σε λίγες εβδομάδες, και με την καρδιά ν’ ανυπομονεί να γευτεί χαρές και εορταστική ατμόσφαιρα,μικροί και μεγάλοι ας ετοιμαστούμε για ένα ταξίδι στο «Μύλο των Ξωτικών».Το μεγαλύτερο χριστουγεννιάτικο πάρκο στην Ελλάδα, ανοίγει τις πόρτες τους, πάντα στα Τρίκαλα, στις 29 Νοεμβρίου.Είναι η 3η χρονιά λειτουργίας του Μύλου και για 38 ολόκληρες ημέρες (από τις 29 Νοεμβρίου, έως τις 5 Ιανουαρίου, από τις 10 το πρωί, έως τις 10 το βράδυ) θα έχουμε την ευκαιρία μικρά και μεγάλα παιδιά να συναντήσουμε τον Άγιο Βασίλη,τα ξωτικά του,να γευτούμε χριστουγεννιάτικες τοπικές γεύσεις, να νοιώσουμε επιτέλους χαρά.Εκεί θα βρούμε όμως και τον «καλό Σκρουτζ» και την όμορφη «Νεράιδα Βιολάντα», που ετοιμάζουν το μεγαλύτερο εργοστάσιο παραγωγής παιχνιδιών και γλυκισμάτων.Αυτό το παραμυθένιο χωριό, το οποίο έχει στηθεί στον παλιό «Μύλο Ματσόπουλου», είναι πραγματικά ένας χώρος χαράς, δημιουργίας, ελπίδας και γλυκών χριστουγεννιάτικων στιγμών.Κάποιες από τις δραστηριότητες του «Μύλου των Ξωτικών» είναι:

.  Το Εργαστήρι Σοκολατένιου Μπισκότου

.  Το Οικολογικό Εργαστήρι του Άη Βασίλη

.  Το σπίτι του ΆηΒασίλη

.  Το Εργοστάσιο Σοκολάτας του Σκρούτζ

.  PLAYMOBIL magic

.  Ζωγραφική Προσώπου

.  Το Αχυρένιο Ταχυδρομείο

.  Η παιχνιδοέκθεση της Plan Toys – Παιχνιδότοπος για ΑμεΑ

.  Ο φούρνος των Ξωτικών

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τον «Μύλο των Ξωτικών» και για το πρόγραμμα των εκδηλώσεων, ενημερωθείτε από το www.milosxotikon.gr ή από το facebook.com/milosxotikon.gr ή τηλεφωνήστε στα 24310 38890 – 24310 74442 και 24310 22899.

Μπράβο στους διοργανωτές και στους καλιεργητές της Ιδέας.Να ρωτήσουμε τους Ιθύνοντες ...π.χ. τον Αντιπεριφερειάρχη Θεσπρωτίας….αν εκτός από το λούκι με τις γαλάζιες σημαίες… έχει και Παστουρμά το πολιτικό «Θέατρο» Θεσπρωτίας;;

Θεσπρωτία ΚΟΙΜΗΣΟΥ τα Λαμόγια τον Μάιο ξαναχτυπούν…?

ΕΛ.Α.Σ. ΗΠΕΙΡΟΥ  -  NEWS

Εξιχνίαση κλοπών στην Ηγουμενίτσα

Την 6-12-2013/04.00 στην Ηγουμενίτσα, συνελήφθησαν (2) αλλοδαποί υπήκοοι Αλβανίας, ηλικίας 18 και 19 ετών,γιατί επιβαίνοντες σε κλεμμένη μοτοσικλέτα προκάλεσαν τροχαίο ατύχημα,με αποτέλεσμα τον τραυματισμό τους και τη μεταφορά τους σε νοσοκομείο για παροχή Α΄ Βοηθειών. Όπως προέκυψε από την έρευνα ανωτέρω δράστες, κατά το χρονικό διάστημα από 30-05-2013 έως και την ημέρα της σύλληψης τους,στην ίδια περιοχή, διέπραξαν (20) κλοπές μοτοσικλετών, τις οποίες μετέφεραν στην Αλβανία.

Κλοπή στο Ωραιόκαστρο 

 Την 07-12-2013/11.40 στο Ωραιόκαστρο Πογωνίου Ιωαννίνων, συνελήφθησαν (3) ημεδαπές (roma), γιατί εισήλθαν  σε οικία ηλικιωμένης ημεδαπής και αφαίρεσαν χρηματικό ποσό.Στη συνέχεια διέφυγαν με Ι.Χ.Ε. αυτ/το που οδηγούσε 26χρονος με συνοδηγό έτερο 25χρονο ημεδαπό και στο 9ο χλμ. της Ε.Ο. Καλπακίου-Κακαβιάς,ακινητοποιήθηκαν από Αστυνομικούς και συνελήφθησαν.Όπως προέκυψε από την έρευνα, σε βάρος (1) εκ των δράστιδων, εκκρεμούσε απόφαση του Πενταμελούς Εφετείου Ιωαννίνων, με την οποία καταδικάστηκε σε ποινή φυλάκισης (10) μηνών, για κλοπή και απόπειρα κλοπής κατ’ εξακολούθηση, ενώ σε βάρος έτερης, βρίσκεται εν ισχύ το μέτρο της απαγόρευσης εξόδου από τη Χώρα, ένεκα δικαστικής απόφασης.Προαναφερόμενο όχημα κατασχέθηκε, ενώ το κλαπέν ποσό δεν ανευρέθη στην κατοχή των δραστών.

Συνελήφθησαν πέντε ημεδαποί για κλοπή στο Ωραιόκαστρο Ιωαννίνων

 Οι δράστες αφαίρεσαν, με την μέθοδο της απασχόλησης, χρηματικό ποσό από ηλικιωμένη. Θύμα αυτή τη φορά ήταν μία γριούλα, ετών 104.Το σπίτι της επισκέφθηκαν τρεις γυναίκες. Με τη μέθοδο της απασχόλησης κατάφεραν να πάρουν το ποσό των δύο χιλιάδων ευρώ, όλες τις οικονομίες που είχε η 104χρονη και στη συνέχεια να επιβιβαστούν σε ΙΧ αυτοκίνητο όπου τις περίμεναν δύο άνδρες συνεργοί τους.Αστυνομικοί που ενημερώθηκαν για το περιστατικό, εντόπισαν σε σύντομο χρονικό διάστημα το Ι.Χ.Ε. αυτοκίνητο στο οποίο επέβαιναν οι πέντε δράστες και τους προσήγαγαν στο Αστυνομικό Τμήμα Δελβινακίου, όπου αναγνωρίσθηκαν από την παθούσα και συνελήφθησαν. Συνελήφθησαν την 07-12-2013 το μεσημέρι στο 9ο χιλιόμετρο της Εθνικής Οδού Καλπακίου - Κακαβιάς, στο πλαίσιο της αυτόφωρης διαδικασίας, από αστυνομικούς  του Αστυνομικού Τμήματος Δελβινακίου με τη συνδρομή αστυνομικών του Τμήματος Συνοριακής Φύλαξης Μαστοροχωρίων, πέντε ημεδαποί Ρομά, τρεις γυναίκες, ηλικίας 45, 47 και 43 ετών και δύο άντρες, ηλικίας 25 και 26 ετών, σε βάρος των οποίων σχηματίστηκε δικογραφία για διακεκριμένη περίπτωση κλοπής. Ειδικότερα, την 07-12-2013  το πρωί στο Ωραιόκαστρο Ιωαννίνων, οι τρεις γυναίκες αφαίρεσαν με τη μέθοδο της απασχόλησης από οικία ημεδαπής, ηλικίας 104 ετών, το χρηματικό ποσό των (2.000) ευρώ και στην συνέχεια επιβιβάστηκαν σε Ι.Χ.Ε. αυτοκίνητο, όπου τις ανέμεναν οι δύο άντρες συνεργοί τους.Αστυνομικοί που ενημερώθηκαν για το περιστατικό, εντόπισαν σε σύντομο χρονικό διάστημα το Ι.Χ.Ε. αυτοκίνητο στο οποίο επέβαιναν οι πέντε δράστες και τους προσήγαγαν στο Αστυνομικό Τμήμα Δελβινακίου, όπου αναγνωρίσθηκαν από την παθούσα και συνελήφθησαν. Επιπλέον, από την αστυνομική έρευνα προέκυψε ότι σε βάρος της 43χρονης εκκρεμούσε απόφαση του Πενταμελούς Εφετείου Ιωαννίνων, ποινής φυλάκισης (10) μηνών για κλοπή και απόπειρα κλοπής κατ’ εξακολούθηση, ενώ σε βάρος της 45χρονης εκκρεμούσε το μέτρο της απαγόρευσης εξόδου από τη χώρα μας, συνεπεία δικαστικής απόφασης.Την προανάκριση διενεργεί το Αστυνομικό Τμήμα Δελβινακίου,ενώ ερευνάται η συμμετοχή τους στην τέλεση και άλλων παρόμοιων αξιόποινων πράξεων.Οι συλληφθέντες θα οδηγηθούν στον κ. Εισαγγελέα Πλημμελειοδικών  Ιωαννίνων.

Η μεγάλη αλλαγή του ΕΟΠΥΥ

 "Η κυβέρνηση έχει αποφασίσει την απόλυση 2.300 γιατρών του ΕΟΠΥΥ και μόνο αν πιεστεί ενδέχεται να πάρει πίσω 500 γιατρούς", ανέφερε στέλεχος του χώρου της Υγείας. Οι δε γιατροί του ΕΟΠΥΥ είναι αποφασισμένοι να συνεχίσουν τις απεργιακές κινητοποιήσεις. «Αν προχωρήσουν ως τις γιορτές, πολύ φοβάμαι ότι θα έχουμε ‘’ξαφνικό θάνατο’’...».Μήλον της Έριδος αποτελεί το σχέδιο του υπουργείου Υγείας για το σύστημα πρωτοβάθμιας περίθαλψης, το οποίο βασίζεται στο πόρισμα της Επιτροπής Αξιολόγησης Δομών και Προσωπικού του ΕΟΠΥΥ. Το πόρισμα αναμένεται να παρουσιάσει στις αρχές της εβδομάδας ο υπουργός κ. Άδωνις Γεωργιάδης στην περιφερειακή διευθύντρια του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας για την Ευρώπη κυρία Σουζάνα Τζακάμπ.

Αγοραστής υπηρεσιών

Το σχέδιο προβλέπει, κατ’ ουσία, την πλήρη αποδυνάμωση του ΕΟΠΥΥ. Από την 1η Ιανουαρίου 2014 ο ΕΟΠΥΥ θα είναι αγοραστής υπηρεσιών υγείας από τον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα. Με άλλα λόγια, ο Οργανισμός δεν θα παρέχει ιατροφαρμακευτικές υπηρεσίες. Μόνο θα αγοράζει. Οι υγειονομικές μονάδες του συγχωνεύονται τόσο μεταξύ τους όσο και με τα Κέντρα Υγείας και μεταφέρονται στις Υγειονομικές Περιφέρειες (ΥΠΕ). Εκεί, δηλαδή, όπου υπάγονται τα Κέντρα Υγείας και τα νοσοκομεία του ΕΣΥ. Η εξέλιξη αυτή σημαίνει για τους ασφαλισμένους μεγάλες αναμονές για τη διενέργεια εξετάσεων. Εκτός και αν επιλέξουν τον ιδιωτικό τομέα, όπου θα καταβάλλουν 15% συμμετοχή.Επιπλέον, 2.300 γιατροί που μέχρι σήμερα εργάζονται στον ΕΟΠΥΥ απολύονται, κατόπιν αξιολόγησής τους με βασικό κριτήριο την ειδικότητά τους, και άλλοι τόσοι μετακινούνται στο ΕΣΥ με διαφορετική εργασιακή σχέση από αυτή που έχουν σήμερα.

Η έξοδος και οι «τροχονόμοι»

Πρώτοι στον κατάλογο των απολυμένων είναι όλοι όσοι έχουν χειρουργική ειδικότητα. Ακολουθούν άλλες ειδικότητες, μη χειρουργικές, για τις οποίες θεωρείται ότι δεν έχουν μεγάλη... ζήτηση. Ανάμεσά τους, αλλεργιολόγοι, ενδοκρινολόγοι και πνευμονολόγοι. Το παράδοξο είναι ότι στον ίδιο κατάλογο περιλαμβάνεται και καρδιολόγοι, παρότι η συγκεκριμένη ιατρική ειδικότητα δέχεται πολλές επισκέψεις.Τρεις είναι οι ιατρικές ειδικότητες που θα ενσωματωθούν στο νέο σύστημα: της γενικής ιατρικής-παθολογίας, της παιδιατρικής και της οδοντιατρικής. Οι γιατροί που θα έχουν μια από τις τρεις ειδικότητες θα αποτελούν ουσιαστικά τον «κορμό» του δημόσιου συστήματος πρωτοβάθμιας περίθαλψης, υπό έναν όρο: να έχουν πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στο σύστημα της πρωτοβάθμιας περίθαλψης, κάτι το οποίο σημαίνει ότι θα υποχρεωθούν να βάλουν λουκέτο στο ιατρείο τους. Μαζί με τις υγειονομικές μονάδες του ΕΟΠΥΥ εξετάζεται και η μεταφορά στις ΥΠΕ των 26 φαρμακείων του Οργανισμού. Καθώς και η Υπηρεσία Ελέγχουν Δαπανών Υγείας Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης (ΥΠΕΔΥΦΚΑ).Με το προτεινόμενο σχέδιο η κυβέρνηση επιθυμεί, όπως ισχυρίζεται ο αρμόδιος υπουργός, να δημιουργήσει σύστημα πρωτοβάθμιας περίθαλψης το οποίο θα λειτουργεί ως ανάχωμα στην επιβάρυνση των νοσοκομείων του ΕΣΥ. Πολλοί όμως είναι αυτοί που πιστεύουν ότι στην πράξη το σχέδιο θα φέρει αντίθετα αποτελέσματα. Θεωρούν ότι στην πραγματικότητα τίποτε δεν πρόκειται να αλλάξει, αφού οι γιατροί της πρωτοβάθμιας θα λειτουργούν ουσιαστικά ως «τροχονόμοι», στέλνοντας τα περιστατικά στα νοσοκομεία προκειμένου να αντιμετωπιστούν από γιατρούς συγκεκριμένων ειδικοτήτων.

Το Δώρο Χριστουγέννων 2013: « Πότε και σε ποιούς θα δοθεί...? »

 Το Δώρο Χριστουγέννων για το 2013 παίρνουν οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα.Ελεύθεροι επαγγελματίες, μισθωτοί του Δημοσίου και συνταξιούχοι όλων των ταμείων δεν λαμβάνουν πλέον δώρο Χριστουγέννων.Εξαίρεση αποτελούν οι άνεργοι που επιδοτούνται από τον ΟΑΕΔ, οι οποίοι θα λάβουν το δώρο μεταξύ 16 και 23 Δεκεμβρίου.Το δώρο καταβάλλεται μεταξύ 1ης Δεκεμβρίου και 21ης Δεκεμβρίου, ανάλογα με τον προγραμματισμό και τη ρευστότητα της επιχείρησης.Σε γενικές γραμμές, το ποσό ισούται με έναν ολόκληρο μισθό, εφόσον ο εργαζόμενος έχει προσληφθεί πριν από την 1η Μάιου του έτους.Αν η πρόσληψη έγινε οποιαδήποτε στιγμή μετά από αυτήν την ημερομηνία, το δώρο καταβάλλεται με ημερολογιακή αναλογία.Αν θέλει κανείς να υπολογίσει επακριβώς το ποσό που θα πάρει, μπορεί να συμβουλευθεί τους πίνακες που έχει αναρτήσει στην ιστοσελίδα της η ΓΣΕΕ. Για να βρει το ποσό, πηγαίνει στη στήλη με τις ημέρες εργασίας, βρίσκει πόσες έχει εργαστεί και πολλαπλασιάζει τον συντελεστή μισθού με τον τρέχοντα μισθό του.Δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα περιμένουν το δώρο Χριστουγέννων, όμως δικαιούχοι του δώρου είναι οι εξής:

Δικαιούχοι του δώρου είναι όσοι έχουν εργαστεί από 1η Μαΐου έως και 31 Δεκεμβρίου 2012 (ακόμη και όσοι έχουν απολυθεί) και η βάση του υπολογισμού είναι οι αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου, δηλαδή όσα χρήματα έπαιρνε τότε ο εργαζόμενος.Η πληρωμή του δώρου θα γίνει έως την 21η Δεκεμβρίου και απαγορεύεται η καταβολή του σε άλλο είδος, ενώ υπενθυμίζεται ότι αν δεν έχει καταβληθεί μέχρι την 31η Δεκεμβρίου ασκείται ποινική δίωξη στον εργοδότη μετά είτε από μήνυση του εργαζόμενου είτε από καταγγελία στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας.Παράδειγμα:

Εργαζόμενος με μηνιαίο μισθό 1.000 ευρώ, έχει εργαστεί από την 1η Μαΐου μόνο 60 ημέρες.Για κάθε 9,5 μέρες εργασίας αντιστοιχεί μία ημέρα δώρο.Στο συγκεκριμένο παράδειγμα ο εργαζόμενος θα λάβει δώρο Χριστουγέννων 262 ευρώ.Δώρο εορτών δικαιούνται οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, οι οποίοι απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας,σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου. Ολόκληρο το δώρο, δικαιούνται οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους στον ίδιο εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή, από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.Για τον υπολογισμό, λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.Όσοι αμείβονται με μισθό, λαμβάνουν δώρο ίσο με το μισθό ενός μήνα και όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο λαμβάνουν ως δώρο 25 ημερομίσθια.Για τους εργαζόμενους για τους οποίους, η σχέση με τον εργοδότη διήρκεσε, για οποιοδήποτε λόγο, λιγότερο χρονικό διάστημα, το δώρο είναι ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής σχέσης.Σε αυτή τη περίπτωση, το δώρο υπολογίζεται ως τα 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2ημερομίσθια για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες.Το δώρο Χριστουγέννων καταβάλλεται υποχρεωτικά μέχρι την 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους, ενώ δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος παρά μόνο σε χρήμα.Στο χρονικό διάστημα που προσμετρείται για την καταβολή του δώρου συνυπολογίζονται οι μέρες της κανονικής άδειας, της άδειας τοκετού, σπουδών και λουτροθεραπείας, εφόσον υπάρχει σχετική γνωμάτευση από τον ασφαλιστικό φορέα.Δεν υπολογίζονται, οι ημέρες άδειας άνευ αποδοχών και οι συνδικαλιστικές άδειες.

Το δώρο στον ιδιωτικό τομέα:

Από την ισχύουσα νομοθεσία όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας, σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου σε οποιονδήποτε εργοδότη δικαιούνται δώρα εορτών. Για τον υπολογισμό του ποσού των δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Ετσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που αναφέραμε, δηλαδή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το δώρο, που είναι ίσο με έναν (1) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο. Οσοι όμως από τους παραπάνω μισθωτούς τους, που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκεσε ολόκληρο το χρονικό διάστημα που αναφέραμε, είτε γιατί αποχώρησαν οικειοθελώς από την εργασία τους είτε γιατί απολύθηκαν, δικαιούνται να λάβουν τμήμα δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης. Σε αυτήν τη περίπτωση το δώρο Χριστουγέννων θα το υπολογίσουν ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2ημερομίσθια- ανάλογα με το πώς αμείβονται- για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19 ημερών δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.

Χρόνος καταβολής:

Το δώρο Χριστουγέννων, που πρέπει να καταβληθεί μέχρι την 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους, υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΙΚΑ, Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών. Νοείται βέβαια ότι ο εργοδότης μπορεί να καταβάλει το δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία. Τα δώρα εορτών σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.

Χρόνοι που συνυπολογίζονται στο δώρο των Χριστουγέννων:

Να επισημάνουμε, ωστόσο, ότι δεν αφαιρείται αλλά λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό του δώρου Χριστουγέννων ο χρόνος υποχρεωτικής αποχής από την εργασία των γυναικών πριν και μετά τον τοκετό (8 εβδομάδες πριν το τοκετό και 9 μετά τον τοκετό).Το χρονικό διάστημα κατά το οποίο εργαζόμενος σπουδαστής έλαβε άδεια προκειμένου να συμμετάσχει σε εξετάσεις, τη σπουδαστική άδεια.Ο χρόνος άδειας λουτροθεραπείας, εφόσον υπάρχει γνωμάτευση από ασφαλιστικό οργανισμό.Σε περίπτωση ασθενείας αφαιρούνται μόνο οι ημέρες που έλαβε επίδομα ασθενείας από τον ασφαλιστικό φορέα. Δεν αφαιρούνται τα τριήμερα. Παράδειγμα: Αν ένας μισθωτός απουσίασε από την εργασία του λόγω ασθενείας 60 μέρες και πήρε επίδομα ασθενείας από το ασφαλιστικό του ταμείο μόνο για 40 ημέρες, θα αφαιρεθούν από το χρονικό διάστημα της εργασιακής σχέσης μόνο οι 40 ημέρες για τις οποίες επιδοτήθηκε και όχι οι 60.

Χρόνοι που δεν συνυπολογίζονται στο δώρο Χριστουγέννων:

Δεν υπολογίζονται οι μέρες κατά τις οποίες ο μισθωτός απείχε από την εργασία του αδικαιολόγητα ή λόγω άδειας χωρίς αποδοχές.Δεν λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό δώρων εορτών το διάστημα της απουσίας των εργαζομένων για συνδικαλιστική δραστηριότητα, δηλαδή ο χρόνος της συνδικαλιστικής άδειας.Σχετικά με την απεργία, η δικαστηριακή νομολογία δέχεται ότι οι ημέρες της απεργίας δεν υπολογίζονται στον χρόνο διάρκειας της εργασιακής σχέσης, γιατί η αποχή του μισθωτού οφείλεται σε δική του θέληση και δεν μπορεί επομένως να χαρακτηριστεί σαν δικαιολογημένη απουσία. Το ίδιο ισχύει και με τις στάσεις εργασίας.

Πώς υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων :

Βάση για τον υπολογισμό του δώρου αποτελούν οι καταβαλλόμενες αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 10η Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από τις παραπάνω ημερομηνίες, το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση. Σαν καταβαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιο είναι το σύνολο των τακτικών αποδοχών. Στην έννοια των τακτικών αποδοχών περιλαμβάνονται ο μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος, όπως τροφή, κατοικία κ.λπ.) εφόσον καταβάλλεται από τον εργοδότη σαν αντάλλαγμα της παρεχόμενης από τον μισθωτό εργασίας τακτικά, κάθε μήνα, ή κατ΄ επανάληψη, περιοδικά, κατά ορισμένα διαστήματα του χρόνου.

Το επίδομα αδείας:

 Για τον υπολογισμό στο δώρο της αναλογίας του επιδόματος αδείας πολλαπλασιάζουμε το συνολικό ποσό του δώρου που δικαιούται ο μισθωτός επί τον συντελεστή 0,041666. Στο σημείο αυτό θα πρέπει να προσέξουν οι εργαζόμενοι ότι στις τακτικές αποδοχές των μισθωτών, βάσει των οποίων υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων, συμπεριλαμβάνεται και το επίδομα αδείας. Συνεπώς το δώρο θα πρέπει να υπολογισθεί προσαυξημένο με την αναλογία του συντελεστή επιδόματος αδείας που είναι 0,041666.Παράδειγμα: Εργαζόμενος με δώρο Χριστουγέννων 900 ευρώ (μεικτό μισθό) με την προσαύξηση του συντελεστή αδείας θα πρέπει να πάρει 938 ευρώ.Η αμοιβή για εργασία την Κυριακή και σε εξαιρέσιμες γιορτές ή σε νυκτερινές ώρες, εφόσον η απασχόληση είναι τακτική και μόνιμη.Η αξία του χορηγούμενου γάλακτος ημερησίως.Η πρόσθετη αμοιβή που δίνεται από τον εργοδότη οικειοθελώς για μεγαλύτερη παραγωγική απόδοση (πριμ), όταν επαναλαμβάνεται για μεγάλο χρονικό διάστημα και σε τακτά χρονικά διαστήματα.Τα φιλοδωρήματα που δίνονται στους μισθωτούς από τρίτους.Τα οδοιπορικά έξοδα,όταν δεν εξαρτώνται από την πραγματοποίηση υπηρεσιακών μετακινήσεων, δεν υπόκεινται σε απόδοση λογαριασμού και δεν διακόπτονται κατά τη διάρκεια ασθένειας ή άδειας.Η αμοιβή της νόμιμης υπερωρίας, εφόσον παρέχεται τακτικά.Η αμοιβή της υπερεργασίας, εφόσον η εργασία αυτή πραγματοποιείται τακτικά.Η αμοιβή από προμήθειες. Το επίδομα μη απουσίας (τακτικότητας).

Το επίδομα κατοικίας:

Το επίδομα ισολογισμού, εφόσον καταβάλλεται τακτικά κάθε χρόνο.Δεν συμπεριλαμβάνεται στις τακτικές αποδοχές το πριμ παραγωγικότητας, το οποίο χορηγείται με την προϋπόθεση της επίτευξης ορισμένου σκοπού και με την επιφύλαξη της περικοπής του οποτεδήποτε.