Συμμετοχή της Περιφέρειας Ηπείρου στην έκθεση «GULFOOD»

ΘΕΜΑΤΑ

Συμμετοχή της Περιφέρειας Ηπείρου  στην έκθεση «GULFOOD»

.…(φαίνεται προτιμούν οι Αραβες από τα οπλικά συστήματα…το : «σκόρδον το ελληνικόν,σκόρδον το φλογοβόλο) ….

Η Περιφέρεια Ηπείρου θα συμμετάσχει στην έκθεση «GULFOOD» που διοργανώνεται στο Ντουμπάι, το διάστημα 26/2-2/3/2017.Πρόκειται για μια σημαντική εμπορική έκθεση τροφίμων στη Μέση Ανατολή, που προσελκύει επιχειρήσεις οι οποίες επιθυμούν να επεκταθούν εμπορικά σε Μέση Ανατολή, Νότια Ασία και Αφρική. Στην έκθεση προβάλλονται γενικά τρόφιμα, χυμοί, αναψυκτικά, γαλακτοκομικά και έλαια. Επίσης, για πρώτη φορά φέτος εκτός από τα national pavilions θα λειτουργήσουν θεματικές αίθουσες για τα ποτά - αναψυκτικά (drinks) (εκτός από αλκοολούχα), για τα γαλακτοκομικά (dairy) και για τα έλαια (oils).Επειδή η καταληκτική ημερομηνία για δήλωση συμμετοχής είναι στις 10-10-2016, παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι να δηλώσουν εγγράφως την πρόθεσή τους να παραστούν, το αργότερο ως τις 6-10-2016 στo e-mail: s.fouki@php.gov.gr. Για περισσότερες πληροφορίες μπορούν να επικοινωνήσουν στo τηλέφωνο 26510-87111 (κ. Σοφία Φούκη).

Συνεργασία των Περιφερειών Ηπείρου και Βεστφαλίας για την ανάπτυξη του πρωτογενούς τομέα 

Πρακτικές ανάπτυξης του πρωτογενούς τομέα, που εφαρμόζονται στη Γερμανία και συγκεκριμένα στο Αγροτικό Ινστιτούτο Ανάπτυξης Haus Dusse Βεστφαλίας, παρουσιάστηκαν σήμερα σε εκδήλωση που οργάνωσε η Περιφέρεια Ηπείρου στα Ιωάννινα. Σε συνέχεια της εκδήλωσης, το μεσημέρι στην Περιφέρεια έγινε συνάντηση του Περιφερειάρχη  Αλέξανδρου Καχριμάνη με τον Έπαρχο της Περιφέρειας Sudwestfalen Thomas Gemke και τον Δημάρχου της πόλης Altena Andreas Hollstein, με τους οποίους υπογράφτηκε μνημόνιο συνεργασίας. Το μνημόνιο στοχεύει στην ανάπτυξη διμερών αμοιβαίων οικονομικών και πολιτιστικών σχέσεων μεταξύ των δύο Περιφερειών, για την ενίσχυση της εξωστρέφειας, την ανάπτυξη συνεργασιών και ανταλλαγή τεχνογνωσίας στο περιβάλλον καθώς και την προώθηση του τουριστικού, αγροτικού, κτηνοτροφικού προϊόντος.Ο Περιφερειάρχης κ. Αλέξανδρος Καχριμάνης, στο χαιρετισμό του κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, υπογράμμισε ότι οι πρακτικές που εφαρμόζονται στη Γερμανία, μπορεί να αποδειχθούν χρήσιμες και για την Ήπειρο. "Στη Γερμανία- ανέφερε- έχουν τέλεια κατάσταση στον πρωτογενή τομέα. Εμείς δυστυχώς μάθαμε τους αγρότες μας μόνο στις επιδοτήσεις. Πρέπει όλοι να καταλάβουμε, ότι ή αλλάζουμε ή τελειώνουμε ως Κράτος". Σε άλλο σημείο του χαιρετισμού του, υπογράμμισε ότι η διευκόλυνση των αγροτών από τις Υπηρεσίες, τους Δήμους κλπ, δεν πρέπει να  αντιμετωπίζεται ως "ρουσφέτι", αλλά ως υποχρέωση να βοηθηθούν όσοι παράγουν. "Επιδίωξή μας, είναι να παράγουμε επώνυμα και ποιοτικά τοπικά προϊόντα", τόνισε.Ο Περιφερειάρχης αναφέρθηκε επίσης στα τεράστια προβλήματα που προκύπτουν από τον χαρακτηρισμό εκτάσεων ως δασικών από τα Δασαρχεία, τονίζοντας ότι επιτέλους η Ελληνική Πολιτεία πρέπει να λάβει υπόψη της τις αεροφωτογραφίες του 1940 και του 1960, ώστε να μη προκαλούνται προβλήματα, ακόμη και σε αναδασμούς που εκτελούνται νόμιμα. "Βρίσκουμε τείχη μπροστά μας. Σκεφτείτε τι αντιμετωπίζουν οι ιδιώτες", ανέφερε χαρακτηριστικά. Την παρουσίαση του Γερμανικού Αγροτικού Ινστιτούτο έκανε ο επιστημονικός του συνεργάτης dr. Arme Dahlhoff.  Μεταξύ  άλλων παραβρέθηκαν και έθεσαν ερωτήσεις ο Μητροπολίτης Ιωαννίνων κ. Μάξιμος, ο Πρόεδρος της Περιφερειακής Ένωσης Δήμων Ηπείρου, Δήμαρχος Ηγουμενίτσας κ. Ι. Λώλος, ο Αναπληρωτής Πρύτανης κ. Τρ. Αλμπάνης, ο Αναπληρωτής Πρόεδρος του ΤΕΙ κ. Αν. Τσίνας, ο Αντιπεριφερειάρχης Π.Ε. Άρτας κ. Β. Ψαθάς, οι Θεματικοί Αντιπεριφερειάρχες κ.κ. Ι. Κατέρης - Ν. Κάτσιος, Αντιδήμαρχοι, καθηγητές Πανεπιστημίου, συνδικαλιστές και εκπρόσωποι κτηνοτρόφων, επιχειρηματίες και υπηρεσιακοί παράγοντες. Το συμπέρασμα που προέκυψε από την εκδήλωση, είναι η αναγκαιότητα δημιουργίας μιας αντίστοιχης μονάδας που θα παρέχει ολοκληρωμένη εκπαίδευση και κατάρτιση στην πράξη, την οποία μπορούν να στηρίξουν η Περιφέρεια, το Πανεπιστήμιο, το ΤΕΙ, οι Δήμοι, η Ιερά Μητρόπολη Ιωαννίνων και φυσικά οι αγρότες.

Καταιγίδα αλλαγών σε κατώτατους μισθούς ΔΕΚΟ και «ψαλίδι» σε αμοιβές

Σύμφωνα με τον «Ελεύθερο Τύπο» της Κυριακής έρχονται σαρωτικές αλλάγες στο εργασιακό περιβάλλον των εργαζομένων όπως μικτό σύστημα για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα, «ψαλίδι» στις αμοιβές με νομοθετική κατοχύρωση των επιχειρήσεων να μειώνουν τις ώρες εργασίας και όχι τις μέρες ανά εβδομάδα, κατάργηση της μονιμότητας υπαλλήλων σε ΔΕΚΟ και οργανισμούς που ιδιωτικοποιούνται (μέσω μετατροπής συμβάσεων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου), επανεξέταση του 13ου και του 14ου μισθού στη βάση της προαιρετικής και όχι υποχρεωτικής καταβολής τους και ανατροπές στο καθεστώς των απολύσεων, των υπερωριών και στα συνδικαλιστικά προνόμια. Οι αλλαγές αυτές θα μπουν στην τελική τους ευθεία μέσα στον Οκτώβρη.Το μικτό σύστημα για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού προκρίνεται και από μέλη της επιτροπής για τα εργασιακά, που θα παραδώσει πόρισμα στο τέλος του μήνα, αλλά υποβοηθείται και από το υπουργείο Εργασίας ως εναλλακτική διέξοδος στη νομοθετημένη πρόβλεψη να καθορίζει το βασικό μισθό το κράτος. Το σύστημα αυτό, όπως αποκαλύπτει σήμερα ο Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής με διασταυρωμένες πληροφορίες, προσιδιάζει στη λεγόμενη «Low Pay Comission» (μοντέλο Αγγλίας) που καθορίζει ένα εύρος εξέλιξης του κατώτατου μισθού, προς τα πάνω ή και προς τα κάτω, εντός του οποίου θα μπορούν να διαπραγματεύονται εργοδότες και εργαζόμενοι μέσα από τις οργανώσεις τους. Και αυτό γιατί είναι δεδομένη η άρνηση των δανειστών να επανέλθουν οι συλλογικές διαπραγματεύσεις στο επίπεδο που ήταν προ Μνημονίου και επίσης είναι δεδομένο ότι δεν υφίσταται θέμα επαναφοράς της επεκτασιμότητας και της υποχρεωτικότητας των συλλογικών συμβάσεων για τους εργοδότες που δεν εκπροσωπούνται στις διαπραγματεύσεις. Ανάμεσα στις προτάσεις είναι και νομοθέτηση της μείωσης των ωρών εργασίας, ώστε, αντί οι εργαζόμενοι να υπογράφουν συμβάσεις εκ περιτροπής απασχόλησης (δουλειά για 2 ή 3 μέρες την εβδομάδα), να επιτραπεί με νόμο η εργασία για λίγες ώρες κάθε μέρα χωρίς σύμβαση μερικής ή εκ περιτροπής εργασίας! Στην ουσία προτείνονται μισθοί με την ώρα και όχι με το μήνα. Το μικτό σύστημα, θα λειτουργεί με επιστημονικά δεδομένα (ανεργία, πορεία οικονομίας και κλάδων, ευρωπαϊκές τάσεις κ.λπ.) και θα καθορίζει τα όρια μέσα στα οποία θα μπορούν να συζητούν οι κοινωνικοί εταίροι για τον κατώτατο μισθό. Η επιτροπή θα μπορεί να απαρτίζεται από πρόσωπα κύρους (επιστήμονες της εργασίας, νομικούς, καθηγητές) και θα έχει στην ουσία την αρμοδιότητα να βάζει «κόφτη» είτε σε αυξήσεις που θα διεκδικούν οι εργαζόμενοι είτε όμως και σε μειώσεις που θα επιδιώκει η εργοδοτική πλευρά για τον κατώτατο μισθό. Το εύρος, για παράδειγμα, των διαπραγματεύσεων για τον κατώτατο μισθό μπορεί να είναι είτε μέχρι 2%, 3% αύξηση είτε και μέχρι 2%, 3% μείωση ανάλογα με συνθήκες οικονομίας. Η επιτροπή, για παράδειγμα, θα μπορεί να κρίνει ότι ο μισθός των 586 ευρώ δεν θα μπορεί να μειωθεί κάτω από τα 560 ευρώ, όπως και ότι δεν θα μπορεί να αυξηθεί πάνω από τα 600 ευρώ. Μέσα στα όρια αυτά θα μπορούν να κινηθούν οι συλλογικές διαπραγματεύσεις και το αποτέλεσμά τους θα είναι δεσμευτικό για όλες τις πλευρές. Στο πόρισμα θα προτείνεται ακόμη, σύμφωνα πάντα με διασταυρωμένες πληροφορίες, η κατάργηση των Ενώσεων Προσώπων που συστήνονται ακόμη και από 3 εργαζομένους (ανάλογα με το μέγεθος μιας επιχείρησης) και οι συμφωνίες τους με την εργοδοτική πλευρά δεσμεύουν πολύ περισσότερους. Στις τουριστικές επιχειρήσεις, για παράδειγμα, που συνήθως απασχολούν πολλούς εποχικούς εργαζομένους, οι συμβάσεις και οι όροι εργασίας καθορίζονται ερήμην τους από Ενώσεις Προσώπων,η διαπραγματευτική ισχύς των οποίων δεν είναι αποτελεσματική.
Τον γόρδιο δεσμό των 1.440 κλάδων που έχουν καταγραφεί στο Δημόσιο έχει αναλάβει να κόψει η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης καθώς έχει καταγραφεί το φαινόμενο να υπάρχουν δεκάδες κλάδοι που περιγράφουν παρόμοιες ειδικότητες που δημιουργούν σημαντικά προβλήματα στην κινητικότητα των εργαζομένων στον κρατικό μηχανισμό.

Καταργούνται 1.040 κλάδοι του Δημοσίου

Με εντολή του αρμόδιου υπουργού Χρ. Βερναρδάκη, έχει συσταθεί ομάδα εργασίας στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με στόχο να καταγράψει και να αναμορφώσει το πολυδαίδαλο κλαδολόγιο του Δημοσίου. Παράλληλα, θα προτείνει την αναμόρφωση και την συγχώνευση των κλάδων, προκειμένου να μειωθούν πιθανότατα σε 400, σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης.Στην ομάδα εργασίας, όπως αναφέρει το «Έθνος της Κυριακής», επεξεργάζονται σενάρια για τη ριζική μεταρρύθμιση του κλαδολογίου στο Δημόσιο, προκειμένου να αρθούν και οι τελευταίες δυσκολίες για την κινητικότητα των υπαλλήλων. Αξίζει να σημειωθεί ότι υψηλόβαθμα στελέχη της διοικητικής πυραμίδας, κάνουν λόγο για ένα αρρωστημένο πολυκλαδικό σύστημα που δημιουργεί τεράστια προβλήματα στην κινητικότητα, καθώς καταγράφονται δεκάδες κλάδοι με συνάφεια μεταξύ τους.Για παράδειγμα, εάν στην κινητικότητα ζητηθεί από μια υπηρεσία υπάλληλος που ανήκει στον κλάδο ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού, τη συγκεκριμένη θέση δεν μπορεί να την καλύψει εργαζόμενος που ανήκει στον κλάδο ΔΕ Διοικητικού Γραμματέα, λόγω γραφειοκρατίας, παρά το γεγονός ότι κάνουν την ίδια δουλειά. Κυβερνητικά στελέχη χαρακτηρίζουν την αναμόρφωση του κλαδολογίου, ως έργο υψίστης σημασίας, καθώς θα αποτελέσει βασικό τμήμα της «δίδυμης μεταρρύθμισης» που επιδιώκει η ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης για τον κρατικό μηχανισμό, η οποία αφορά στην κινητικότητα και το κλαδολόγιο. «Το ένα πρόβλημα τροφοδοτεί το άλλο», αναφέρει υψηλόβαθμό στέλεχος του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης στην εφημερίδα, σημειώνοντας ότι στόχος είναι η συνολική αναδιάρθρωση του οικοδομήματος των κλάδων και των ειδικοτήτων που θα συμβάλει στην επιτάχυνση της κινητικότητας.

Οι αλλαγές που φέρνει το νομοσχέδιο για το πλαστικό χρήμα

Τους την έχει δώσει με τις αλχημίες..: Εκπτώσεις φόρου και… αυτοκίνητο ως δώρο.Δεν ξέρουνε από διαχείριση οικονομίας οι μπομπάκηδες/μπαχαλάκηδες,αφού εκείνος ο «μανιαμούνιας» Τσακαλώτος είναι ο φασουλής της Ευρώπης,γελάνε με την ομιλία του οι «Ούνοι-κανιβάλς».Ρε συ Τσίπρα έχω ένα χωράφι με μπορμπόλια να το βάλω ενέχυρο να πάρω δάνειο από κάποια τράπεζα φιλική στα ρουσφέτια σου;;

Οσον αφορά το πλαστικό χρήμακαι…(όχι στραπόν)…?...

Επιπλέον, κάθε δαπάνη που γίνεται με μετρητά, δεν θα υπολογίζεται στην έκπτωση φόρου, στις παραπάνω κατηγορίες.Όπως έχει ήδη ανακοινωθεί, οι φορολογούμενοι θα πρέπει να καλύπτουν το ετήσιο εισόδημά τους σε δαπάνες, προκειμένου να έχουν αφορολόγητο ή και έκπτωση φόρου. Το όριο, σύμφωνα με όλες τις πληροφορίες, θα οριστεί στις 9.500 ευρώ. Οι δαπάνες θα πρέπει να γίνονται αποκλειστικά με τη χρήση καρτών ή ηλεκτρονικές πληρωμές.Σύμφωνα με τον «Ελεύθερο Τύπο», το ακάλυπτο (δηλαδή το επιπλέον, αυτό που δεν δαπανάται) εισόδημα θα φορολογείται με 22%.Το ποσοστό που θα πρέπει να καλύπτουν εξαρτάται από το ύψος του εισοδήματος. Για εισοδήματα από μισθούς και συντάξεις μέχρι 10.000 ευρώ θα πρέπει να καλύπτουν το 10%, για εισοδήματα 10.000-20.000 ευρώ το 15%, για 20.000-40.000 ευρώ το 20%, για πάνω από 40.000 ευρώ θα πρέπει να καλύπτουν το 30%.Από την υποχρέωση κάλυψης του εισοδήματος με πλαστικό χρήμα ή ηλεκτρονική πληρωμή, θα εξαιρούνται οι συνταξιούχοι άνω των 70 ετών και οι μισθωτοί και συνταξιούχοι που ζουν σε οικισμούς με πληθυσμό κάτω από συγκεκριμένο όριο και σε ορεινές περιοχές πάνω από ένα συγκεκριμένο υψόμετρο.Όλες οι αγορές καταναλωτικών αγαθών, ανεξαρτήτως του είδους τους αλλά και κάθε παροχή υπηρεσιών, θα αναγνωρίζεται ως δαπάνη για την έκπτωση φόρου, σύμφωνα με το σχεδιασμό που προβλέπει το νομοσχέδιο. Σούπερ μάρκετ, λογαριασμοί ΔΕΚΟ, δίδακτρα, ασφάλιστρα, κοινόχρηστα ακόμη και πληρωμές ενοικίων και τόκων από στεγαστικά δάνεια, θα αναγνωρίζονται από την εφορία.